Что относится к документам по личному составу?

Какие документы входят в перечень документации по личному составу?

Документы по личному составу: виды, перечень и особенности

• заявления о приеме на работу;
• приказы о приеме;
• личная карточка;
• трудовые договоры

Что такое документ по личному составу?

Документы по личному составу – архивные документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем 1. ... Альбрехтом в статье «Нормативно-правовые и организационно-методические вопросы организации работы с документами по личному составу» 2.

Какие документы относятся к личным документам?

К документации личного происхождения относятся, например, личная переписка, личные фотоальбомы, личные дневники, рукописи мемуаров, созданные вне сферы служебной деятельности рукописи литературных произведений, научных трудов и др.

Что входит в приказы по личному составу?

Приказы и распоряжения по личному составу – это документы, которые регулируют трудовые отношения и отражают действия и события, связанные с сотрудниками компании. Поговорим о том, когда нужны такие приказы, как их заполняют и хранят. А также расскажем про правила оформления приказов и дадим пример заполнения.

Что входит в кадровые документы?

Список обязательных кадровых документов

• Трудовые договоры с сотрудниками
• Личные карточки работников
• Трудовые книжки
• Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
• Штатное расписание
• Должностные инструкции
• Правила внутреннего трудового распорядка
• График отпусков

11 июн. 2018 г.

Что входит в приказы по основной деятельности?

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Какие сведения о кадрах фиксирует приказ по личному составу?

Приказ по личному составу фиксирует сведения о кадрах: - прием на работу; - перемещение по работе; ... Приказы по личному составу являются основанием для внесения соответствующих записей в другие документы (трудовые книжки, личные карточки, финансовые документы).

Чем отличаются приказы по личному составу от приказов по основной деятельности?

В отличии от приказов по личному составу, для распорядительной документации по основной деятельности нет утвержденных унифицированных форм. ... Это констатирующая часть документа — здесь перечислены основания для издания: факты деятельности, документы и т. д. Распорядительная часть.

Что значит вести документооборот?

Документооборот — это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело.

Какие документы относятся к служебным документам?

Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т. д.)

Какие документы являются официальными?

Официальные документы - документы, принятые органами государственной власти Российской Федерации, другими государственными органами Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и опубликованные ими или от их имени (статья 5 ФЗ "Об обязательном экземпляре документов").

Что относится к служебным документам?

В Вооруженных Силах создаются следующие основные виды служебных документов: приказы, директивы, приказания, указания, постановления, положения, руководства, наставления, инструкции, уставы, регламенты, представления, отчеты, доклады, донесения, договоры (соглашения, контракты), планы, рапорты, перечни, протоколы, акты, ...

Что относится к приказам по личному составу РК?

Какие приказы относятся к личному составу:

• прием на работу;
• перемещение по работе;
• увольнение с работы;
• установление должностных окладов;
• предоставление очередного (внеочередного) трудового отпуска;
• направление в командировку;
• изменение фамилии;
• вынесение поощрения;

10 июл. 2019 г.

Какие бывают приказы по кадрам?

Кадровые приказы

• о приеме на работу (заключение трудового договора);
• о переводе на другую работу (постоянный перевод с согласия работника, т. ...
• об увольнении (прекращение трудового договора);
• об установлении заработной платы (изменение размера заработной платы как изменение существенных условий трудового договора);

Как правильно архивировать приказы по личному составу?

Приказы по личному составу следует группировать в дела на основании сроков их хранения, при этом не допускается помещать вместе (в одно дело) документы долговременного хранения (т. е. > 10 лет) и временных сроков < 10 лет. Например, приказы о приеме, увольнении и др.

Интересные материалы:

Как правильно подготовить луковицы гладиолусов к зиме?
Как правильно подготовить стены к покраске?
Как правильно подобрать длину штор?
Как правильно подобрать двери и пол?
Как правильно подобрать двери к интерьеру?
Как правильно подобрать фитбол?
Как правильно подобрать фотообои?
Как правильно подобрать гардины на окна?
Как правильно подобрать ковер к интерьеру?
Как правильно подобрать ковер на кухню?