Для чего нужен Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте? - Ответы на вопросы

Для чего нужен Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте?

Содержание

Бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте — это обязательный регистр учета проведенного обучения по охране труда. Его наличие и правильность ведения проверит Инспекция по труду в ходе надзорных мероприятий.

Зачем нужен журнал инструктажа на рабочем месте?

Журнал первичного и последующего инструктажа на рабочем месте отражает результаты проведения обучения персонала правилам охраны труда. Ответственные лица вносят в этот документ все факты и итоги инструктажей. Таким образом, журнал служит документальным подтверждением исполнения работодателем требований по охране труда.

Кто должен вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте?

Кто ведет и проверяет журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Первичный, повторный, внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель, который прошел обучение по охране труда. Однако, как правило, журналы ведет отдел кадров. Если трудовая инспекция выявит нарушения, ответственность несет компания.

Какие инструктажи записываются в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте?

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы (основание ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организация обучения безопасности труда»), в котором регистрируется проведение определенного вида инструктажа (первичный на рабочем месте, стажировка, повторный, внеплановый, целевой).

Как правильно заполнять журнал инструктажа на рабочем месте?

Журналы регистрации инструктажа должны быть:

  1. пронумерован. ...
  2. прошнурован. ...
  3. подписан лицом, ответственным за его ведение. ...
  4. скреплен печатью организации. ...
  5. При заполнении журнала пустых строчек не оставляем, исправлений не делаем.
14 апр. 2015 г.

Как часто надо заполнять журнал инструктажа на рабочем месте?

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал.

Можно ли вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в электронном виде?

Нормативно не установлено требование, в соответствии с которым журналы проведения инструктажей по охране труда должны вестись в бумажном виде. Следовательно, журналы проведения инструктажей по охране труда можно вести в электронном виде.

Кто должен вести журнал по охране труда?

1.1. Журналы по охране труда внедряются сотрудником, на которого возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда. 1.2. Сотрудники, на которых возложена ответственность проведения инструктажа по охране труда, являются ответственными за ведение и хранение подотчетных им журналов.

Можно ли вести журнал инструктажа на компьютере?

Да, можно. Обращаем внимание, что с 1 марта 2017 года действует ГОСТ 12.0.004-2015. Журналы должны соответствовать данному ГОСТ. 2.

Как исправить ошибку в журнале инструктажа на рабочем месте?

Инспекторы ГИТ могут усомниться в достоверности информации. Особенно если в журналах инструктажей, например, замазана фамилия сотрудника и сверху написана другая. Чтобы исправить такую ошибку, зачеркните неверную запись, впишите верную и укажите «Исправленному верить».

В каком журнале следует регистрировать проведение целевого инструктажа?

Проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда целесообразно регистрировать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой - в журнале регистрации целевого инструктажа.

Какие виды инструктажей фиксируют в журнале инструктажа на рабочем месте?

Журнал инструктажа на рабочем месте

  • вводный;
  • первичный инструктаж на рабочем месте;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.
20 янв. 2020 г.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте до начала работником самостоятельной работы. ... При этом работодателем должен быть утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Кем и когда проводится внеплановый инструктаж?

Внеплановый инструктаж проводится:

по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

Как правильно вести журнал по технике безопасности?

Во внутренних листах журнала представлены следующие поля для заполнения:

  1. №;
  2. Ф. И. О инструктируемого;
  3. Дата проведения инструктажа;
  4. Должность или профессия инструктируемого;
  5. Содержание инструктажа по технике безопасности на рабочем месте;
  6. Ф. И. О и подпись проводившего инструктаж;
  7. Подпись прошедшего инструктаж.

Какой документ у работника свидетельствует о проведении инструктажа?

Основным документом, регламентирующими проведение инструктажей с работниками является Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В народе именуемое: «Приказ 1/29».

Интересные материалы:

Какая фаза Луны теперь?
Какая глубина инсталляции?
Какая глубина платяного шкафа?
Какая глубина встроенного шкафа?
Какая граница между Россией и Белоруссией?
Какая клавиша num lock?
Какая кнопка на клавиатуре позволяет перевести курсор на следующую строку?
Какая кровать больше King и Queen?
Какая максимальная наценка на продукты питания?
Какая максимальная высота прыжка с парашютом?