Как удержать с сотрудника излишне выплаченную сумму? - Ответы на вопросы

Как удержать с сотрудника излишне выплаченную сумму?

Как удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату?

Ограничение по удержанию составляет максимум 20 процентов ежемесячной зарплаты работника за вычетом НДФЛ. В зарплату входят надбавки и бонусы (ст. 138 ТК РФ). В случае, если сотрудник согласен на удержания в большем размере, то попросите работника написать заявление с просьбой удержать переплату в большем размере.

Нужно ли возвращать излишне выплаченную зарплату?

Согласно статье 137 ТК РФ, «работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока принятия решения об удержании излишне выплаченной зарплаты» .

Можно ли удержать излишне выплаченную премию?

137 ТК РФ излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и неправомерных действий работника, установленных судом. Данной нормой не предусмотрены такие основания для удержания, как отмена приказа о премировании.

Как отразить в учете излишне выплаченную зарплату?

В бухучете надо обязательно отразить излишне выплаченную заработную плату. Для этого можно использовать счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» или счет 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами». - зарплата перечислена на карту сотруднику.

Можно ли удержать излишне выплаченные отпускные?

В соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении из зарплаты сотрудника можно удержать излишне выплаченные отпускные, при этом работодателю не нужно ни его письменное, ни устное согласие. Если это неотработанные дни отпуска, у работодателя есть право произвести удержание.

Можно ли удержать долг по зарплате с больничного?

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности не является составной частью заработной платы, поэтому удержания, предусмотренные ст. 137 ТК РФ, из суммы пособия производить неправомерно, только с согласия и по заявлению сотрудника.

Что можно считать счетной ошибкой?

Счетной считается арифметическая ошибка, допущенная при проведении подсчетов (письмо Роструда от № 1286-6-1). Такого же мнения придерживаются многочисленные суды. Счетной следует считать только ошибку, допущенную в арифметических действиях.

Куда обратиться если неправильно начислили зарплату?

Денежные средства на отпуск назначаются не позднее 3-х дней до начала отдыха. В случае обнаружения значительной и непонятной недоплаты денежных средств работник предприятия имеет право подать жалобу: В трудовую инспекцию, которая назначит проверку организации-правонарушителя.

Что делать если переплатили зарплату при увольнении?

Удержать переплату работодатель может только из зарплаты работника (137 ТК РФ). Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд.

Можно ли удерживать из заработной платы работника суммы излишне перечисленные ему в результате счетной ошибки без письменного согласия работника?

Когда переплату можно удержать

Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье 137 ТК РФ: излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки бухгалтера.

Что может удержать работодатель с зарплаты?

Сколько могут удерживать из зарплаты

В пользу работодателя — до 20%. НДФЛ — 13% — резиденты, 30% — нерезиденты. По исполнительным документам — в общем случае — до 50% от зарплаты. До 70%, если это задолженность по алиментам, компенсация ущерба от преступления, вреда в связи со смертью кормильца и вреда здоровью.

Сколько можно удержать при увольнении?

Министерство напомнило, что удержания из зарплаты — это право, а не обязанность работодателя. В ТК РФ есть ограничение: можно удержать не более 20% оплаты труда. Оно распространяется и на выплаты при увольнении.

Какие проводки при возврате зарплаты?

Сотрудник может сдать деньги в кассу организации (Дебет 50 Кредит 70) или перечислить их на расчетный счет (Дебет 51 Кредит 70). Если сотруднику была начислена одна сумма, а выплачена большая, то по оборотам 70 счета все встанет на свои места, когда работник возместит эту разницу.

Интересные материалы:

Как почистить оперативную память на ноутбуке?
Как почистить опята из леса?
Как почистить Оригинальный силиконовый чехол Apple?
Как почистить ортопедический матрас в домашних условиях?
Как почистить от накипи отпариватель Филипс?
Как почистить от накипи термопот?
Как почистить от накипи утюг тефаль?
Как почистить от накипи утюг?
Как почистить от ржавчины?
Как почистить отпариватель в утюге?