Содержание
- - Какие формы первичных документов можно применять для расчета зарплаты?
- - Какой документ является первичным по учету выработки и заработной платы?
- - Какие документы нужно распечатывать по зарплате?
- - Какие документы по зарплате хранятся 75 лет?
- - Что является основание для начисления заработной платы?
- - Какие бывают виды удержаний из заработной платы?
- - Какая существует первичная документация по учету выработки?
- - Нужно ли распечатывать расчетные ведомости в РК?
- - Что входит в состав дополнительной заработной платы?
- - Нужно ли распечатывать расчетные ведомости?
- - Как подшивать платежные ведомости?
- - Сколько хранятся платежные ведомости по заработной плате?
- - Какие документы должны храниться 75 лет?
- - Сколько лет хранятся документы по заработной плате?
Какие формы первичных документов можно применять для расчета зарплаты?
Отражать суммы начисленной зарплаты необходимо только в унифицированных формах. Как видно из названий, форма Т-49 является объединением форм Т-51 и Т-53, поэтому бухгалтер составляет или одну расчетно-платежную ведомость, или расчетную ведомость и платежную ведомость.
Какой документ является первичным по учету выработки и заработной платы?
Первичными документами по труду и заработной плате являются приказы (распоряжения) о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении отпуска, командировании, премировании, поощрении, табель использования рабочего времени (ст.
Какие документы нужно распечатывать по зарплате?
№ 07-01-06/25701). Расчетные ведомости по зарплате, записки-расчеты для отпускников, лицевые счета работников – на всех этих документах должна стоять личная подпись бухгалтера. Значит, их надо распечатывать.
Какие документы по зарплате хранятся 75 лет?
В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: лицевые счета работников; документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; документы на все другие выплаты работникам.
Что является основание для начисления заработной платы?
Заполненный и подписанный табель является основанием для расчетов с работниками и начисления им заработной платы.
Какие бывают виды удержаний из заработной платы?
Порядок взыскания: таблица
| Номер очереди | Виды удержаний |
|---|---|
| Первая очередь | Исполнительные листы на возмещение вреда, причиненного здоровью |
| Исполнительные делопроизводства на возмещение вреда в связи со смертью кормильца | |
| Исполнительные листы на возмещение ущерба, причиненного преступлением |
Какая существует первичная документация по учету выработки?
При этом применяют следующие первичные документы: рапорт о выработке и приемке работ; ведомость о выработке; маршрутный лист (маршрутная карта). ... Наиболее распространенным первичным документом при этом является наряд на сдельную работу, который выписывается до начала работы и передается рабочему (бригадиру).
Нужно ли распечатывать расчетные ведомости в РК?
Конечно, нет необходимости распечатывать платежную ведомость и собирать в ней подписи сотрудников. Никто в стране этого не делает и законодательство этого не требует.
Что входит в состав дополнительной заработной платы?
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …
Нужно ли распечатывать расчетные ведомости?
Расчетно-платежные ведомости по зарплате нужно распечатывать и подписывать только при выплате зарплаты через кассу, т. е. наличными.
Как подшивать платежные ведомости?
Как подшивать платежные ведомости?
- Ответ: Платежная ведомость прилагается к РКО на выплату заработной платы в обязательном порядке. ...
- Обоснование
- Торговая фирма выдает зарплату работникам по платежным ведомостям. При этом расходный кассовый ордер оформляется на общую сумму. ...
- Из статьи журнала «Главбух» № 14, Июль 2014.
Сколько хранятся платежные ведомости по заработной плате?
Срок хранения лицевых счетов рабочих и служащих определяется по формуле: 75 - В (лет), где В - возраст лиц на момент прекращения ведения лицевого счета. Расчетные (расчетно-платежные) ведомости на выдачу заработной платы должны храниться в течение 5 лет, но при отсутствии лицевых счетов - 75 лет.
Какие документы должны храниться 75 лет?
Основная часть кадровых документов хранится 75 лет:
- списки личного состава;
- личные карточки сотрудников;
- служебные контракты, трудовые договоры;
- журналы и книги учета;
- личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.
Сколько лет хранятся документы по заработной плате?
Платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат нужно хранить в течение 6 лет, если работодатель ведет лицевые счета сотрудников. Если не ведет - то 50 (75) лет.
Интересные материалы:
Как добавить багаж к билету?
Как добавить ребенка в билет ржд?
Как ездить по электронному билету в поезде?
Как исправить ошибку в билете Мау?
Как исправить ошибку в электронном билете РЖД?
Как исправить ошибку в электронном билете?
Как изменить дату вылета в электронном билете?
Как изменить паспортные данные в билете Аэрофлота?
Как изменить паспортные данные в электронном билете ржд?
Как лететь по электронному билету?