Когда коллективный договор сохраняет свое действие?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации. ...

Что такое коллективный договор и каков срок его действия?

Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее одного года и не более трех лет. ... В случае реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение срока, на который он заключен, если стороны не приняли иного решения.

Когда должен быть заключен коллективный договор?

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Процесс заключения коллективного договора содержит следующие этапы (ст. ... Предварительно можно создать Положение о порядке ведения коллективных переговоров и в нем прописать правила разработки договора.

Что необходимо сделать с коллективным договором в случае смены руководителя?

Исходя из изложенного, можно сделать вывод, что при смене директора организации или председателя трудового коллектива, перезаключать коллективный договор не требуется.

Можно ли расторгнуть коллективный договор?

Трудовое законодательство не предусматривает возможности расторжения коллективного договора по соглашению сторон. Анализ ст. 43 ТК РФ показывает, что коллективный договор прекращает свое действие только: ... 44 ТК РФ).

Кто заключает коллективный договор?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Что должно быть прописано в коллективном договоре?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей. ... Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ).

Что такое коллективный договор Чем он отличается от трудового соглашения?

Трудовой договор заключается с новым работником в индивидуальном порядке, а коллективный со всеми сотрудниками, входящими в штат предприятия.

Кто составляет коллективный договор в организации?

Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.

Кто составляет и подписывает коллективный договор?

Коллективный договор подписывают: со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации; со стороны работодателя – руководитель организации или иное уполномоченное лицо (например, руководитель филиала юридического лица, действующий на основании соответствующей доверенности).

Как смена руководителя влияет на действие коллективного договора?

Изменение наименования организации, увольнение руководителя, подписавшего от имени работодателя коллективный договор, а также реорганизация в форме преобразования не влияют на судьбу коллективного договора. Его действие сохраняется.

Можно ли отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам связанным с беременностью?

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. ... Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд .

Как заключается коллективный договор и какие лица в нем участвуют?

Коллективный договор заключается между работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) и работниками в лице их представителей. Чаще всего он воспринимается как документ, отвечающий в первую очередь интересам работников, поэтому работодатели не всегда охотно идут на его заключение.

В каком случае коллективный договор сохраняет свое действие после окончания соответствующей процедуры?

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

В каком порядке подписывается и вступает в действие коллективный договор?

Действие коллективного договора Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Как заключается коллективный трудовой договор?

Коллективный трудовой договор заключается работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ). Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ст. 40 ТК РФ).

Интересные материалы:

Сколько стоит построить баню своими руками?
Сколько стоит построить дом из газобетона 2 этажа?
Сколько стоит проезд по платным дорогам в Беларуси?
Сколько стоит растаможка товара в России?
Сколько стоит регистрация в Московской области?
Сколько стоит ремонт газовой плиты?
Сколько стоит рожать в Украине?
Сколько стоит самый дорогой кофе в мире?
Сколько стоит снять пленку с автомобиля?
Сколько стоит сони плейстейшен 4 в Украине?