Кто может запрашивать штатное расписание?

Да, налоговая имеет право запрашивать штатное расписание, если оно касаются непосредственно деятельности проверяемой организации (Постановление 15 ААС от 03.12.2015 № А53-3067/2015). При проведении налоговой проверки Вы можете предоставить персональные данные без согласия сотрудника (статья 6 Закона от 27 июля 2006 г.

Кто может запросить штатное расписание?

Запросить штатное расписание во время проверки могут налоговая или трудовая инспекции, Пенсионный фонд или Фонд соцстрахования.

Что показывает штатное расписание?

Штатное расписание — организационно-распорядительный документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с её Уставом (Положением), содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о ...

Когда меняется штатное расписание?

С какой периодичностью должно составляться штатное расписание? Четкого ответа в законодательстве нет. Однако учитывая, что штатное расписание – это плановый документ, целесообразно составлять его на один год. Вместе с тем штатное расписание может быть утверждено один раз и действовать на протяжении нескольких лет.

Чем утверждена форма штатного расписания?

Напомним, штатное расписание - бланк унифицированной формы Т-3 - и порядок его заполнения утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

Кто составляет штатное расписание и кем оно утверждается?

Штатное расписание утверждается приказом, который подписывает руководитель или уполномоченное лицо. При этом право на издание документов об утверждении штатного расписания должно быть закреплено в учредительных документах.

Кто утверждает штатное расписание в бюджетном учреждении?

Так, в соответствии с п. 19 Единых рекомендаций*(1) штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Чем грозит отсутствие штатного расписания?

Отсутствие штатного расписания проверяющие обычно трактуют как нарушение ТК РФ и выставляют штраф в размере 50 000 рублей.

Что такое штатная таблица?

Штатная расстановка (штатный список, штатное замещение) — это документ, который отражает, какие единицы в штатном расписании заняты, с указанием Ф. И. О. конкретных сотрудников, их табельных номеров и условий оплаты труда.

Какому виду данных о персонале относится штатное расписание?

Сведения о персонале делятся на переменные данные (например, простои, прогулы) и базовые данные, которые включают в себя: постоянные сведения (например, пол, год рождения); условно постоянные (штатное расписание).

Нужно ли утверждать новое штатное расписание на каждый год?

Кадровики часто спрашивают, нужно ли утверждать штатное расписание каждый год, если нет изменений. Конечно, не нужно. «Штатка» – это не тот документ, который следует ежегодно переутверждать. Однако если изменения все же есть, то намного удобнее работать с обновленным документом.

Можно ли менять штатное расписание в середине месяца?

Вы можете вносить изменения в ШР не только в середине, но и тогда, когда вам это необходимо. Работодатель сам решает вопрос об изменении ШР, для этого необходим приказ о внесении изменений в шр и само шр в новой редакции. Законодательством данный порядок не урегулирован.

Когда была разработана унифицированная форма штатного расписания?

Форма штатного расписания - унифицированная форма № Т-3 “Штатное расписание” - утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”. Обычно работодатели применяют эту форму.

Какой номер имеет типовая форма для оформления штатного расписания?

Организации, которые применяют унифицированную форму № Т-3 «Штатное расписание», данные о надбавках вносят в графы 6–8 «Надбавки».

Как составить штатное расписание на следующий год?

Порядок утверждения штатного расписания

1. Шаг 1. Разработать документ
2. Шаг 2. Издать приказ руководителя
3. Шаг 3. Ознакомить сотрудников компании с принятым документом
4. Изменение должностей
5. Внесение (добавление) новой должности
6. В связи с оптимизацией
7. При сокращении штата
8. Переименование должности

4 сент. 2018 г.

Интересные материалы:

Почему компьютер не видит usb?
Почему компьютер не видит вай фай адаптер?
Почему компьютер не видит внешний жесткий диск?
Почему компьютер не выключается через пуск?
Почему компьютер не выключается?
Почему компьютер перестал видеть вай фай?
Почему компьютер работает а монитор не показывает?
Почему компьютер работает а монитор не включается?
Почему компьютер тормозит и зависает?
Почему курсор мышки на компьютере не двигается?