Содержание
- - Можно ли хранить копии документов в личных делах?
- - Можно ли хранить копии документов сотрудников?
- - Можно ли хранить копию диплома в личном деле?
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
- - Что нельзя хранить в личных делах сотрудников?
- - Какие документы нельзя хранить в личном деле работника?
- - Можно ли хранить в личном деле свидетельство о браке?
- - Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника?
- - Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
- - В чем опасность согласия на обработку персональных данных?
- - Можно ли хранить паспортные данные в отделе кадров?
- - Кто имеет право требовать копию паспорта?
- - Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
- - Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника Украина?
- - Как правильно сформировать личное дело сотрудника?
Можно ли хранить копии документов в личных делах?
Ответ: Нормами действующего законодательства порядок ведения личного дела работника не установлен. По нашему мнению, работодатель вправе хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных.
Можно ли хранить копии документов сотрудников?
Хранение копий документов работника законно только в том случае, если работодатель определил конкретную цель их обработки (хранения), не допускающую излишней обработки персональных данных. Цель должна быть прописана в согласии на обработку персональных данных.
Можно ли хранить копию диплома в личном деле?
В личном деле сотрудника нельзя хранить копии документов, которые не связаны с его работой и содержат персональные данные. Например, это копия паспорта, СНИЛС, военного билета, диплома об образовании, свидетельств о заключении и расторжении брака, о рождении ребенка, о перемене имени.
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
В личное дело не стоит включать копии документов с личными данными работника: паспорта, СНИЛС, ИНН, военного билета. Считается, что это избыточные данные.
Что нельзя хранить в личных делах сотрудников?
65 ТК). Кроме того, их хранение нарушает нормы Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006.
...
Нельзя
- паспорта,
- свидетельство ИНН,
- СНИЛС,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- свидетельство о заключении или расторжении брака, рождении ребенка.
Какие документы нельзя хранить в личном деле работника?
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника
- страницы паспортов;
- свидетельства о присвоении ИНН;
- карточки СНИЛС;
- свидетельства о браке и рождении детей;
- военные билеты.
Можно ли хранить в личном деле свидетельство о браке?
Категорически нельзя хранить копии паспорта, военного билета, прав на вождение автомобиля, СНИЛС, диплома об образовании, свидетельства о заключении или расторжении брака, смене фамилии, рождении ребенка.
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника?
При условии обоснованной цели хранения, в личном деле работника могут находиться:
- резюме;
- анкета;
- характеристика;
- автобиография;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявление о приеме на работу;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
Хранить справку можно, если получено согласие лица, персональные данные которого содержит справка (ст. 86 ТК). Требовать предоставления справки в случаях, когда это не предусмотрено законом, нельзя.
В чем опасность согласия на обработку персональных данных?
Предоставление согласия на обработку личных данных на различных интернет-сайтах может обернуться для вас шквалом нежелательных звонков с сомнительными предложениями и даже попытками мошенничества.
Можно ли хранить паспортные данные в отделе кадров?
"Работодатель вправе хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных," — отметили в Роструде. Все же есть способ хранить копии паспорта и других документов в личных делах.
Кто имеет право требовать копию паспорта?
Законодательством РФ не установлена обязанность контрагента предоставлять копию своего паспорта для заключения договора. ... В свою очередь, контрагент при желании имеет право предоставить копию своего паспорта – это его право, а не обязанность.
Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
Закон «О персданных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ дозволяет хранить персональные данные не дольше, чем этого требуют цели их обработки.
...
Состав личного дела сотрудника в 2020-2021 годах
- анкета, заполняемая при приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- копии приказов по сотруднику.
Какие документы должны храниться в личном деле сотрудника Украина?
Среди определенных Правилами документов — внутренняя опись документов личного дела, оригинал заявления о приеме на работу (или экземпляр трудового договора, который остается у работодателя), копия приказа о принятии на работу. К личному делу приобщим и копии приказов о переводе на другую должность или об увольнении.
Как правильно сформировать личное дело сотрудника?
Чтобы сформировать личное дело сотрудника, заведите папку-скоросшиватель и оформите титульный лист. На титульном листе укажите наименование организации и структурного подразделения, в котором будет работать новый сотрудник. Проставьте номер личного дела и номер тома, если он есть. В заголовке личного дела пропишите Ф.
Интересные материалы:
Счет фактура и товарная накладная что это?
Сколько действителен счет на оплату по законодательству?
Сколько идет перевод на банковский счет?
Сколько можно снять с расчетного счета ООО?
Сколько можно снять с валютного счета?
Сколько можно снимать наличных с расчетного счета?
Сколько можно снимать с расчетного счета ООО?
Сколько разделов содержит единый план счетов бюджетного учета?
Сколько разделов в плане счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений?
Сколько разделов в типовом плане счетов?