Можно ли выплачивать зарплату в неденежной форме?

По общему правилу, установленному статьей 131 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ, то есть в рублях. Однако коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрена возможность выплаты части заработной платы в неденежной форме.

Можно ли выплачивать зарплату не деньгами?

Прежде всего, да, можно часть зарплаты выдавать не деньгами. В статье 131 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) наряду с привычной денежной формой зарплаты предусмотрены и «иные формы», в том числе неденежная (натуральная).

В каком случае гражданам России допускается выплачивать зарплату в иностранной валюте?

Выплата зарплаты в валюте по новым правилам возможна для физических лиц-резидентов, которые выполняют трудовые обязанности, возложенные на них юридическими лицами-резидентами и оговоренные в трудовых договорах, за пределами Российской Федерации.

Что такое зарплата в натуральной форме?

Оплата труда в натуральной форме — выплата работнику заработной платы в неденежной форме. ... В настоящее время, Трудовой кодекс Российской Федерации разрешает выплату заработной платы в натуральной форме (ст. 131 ТК РФ), но ограничивает такую форму выплаты, отдавая приоритет денежной форме.

Какую часть заработной платы можно получить в натуральной форме?

Условия для натуральной зарплаты УСЛОВИЕ 1. Неденежная доля выплачиваемой зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной зарплатыстатьи 130, 131 ТК РФ. Даже тогда, когда сам работник не против получать натуральную часть в большем размере.

Можно ли выплачивать зарплату продукцией?

3. Выплачивать зарплату в натуральной форме можно только продукцией, которая необходима работнику и его семье в быту для личного пользования, а также одеждой. То есть сельхозпредприятие может выплачивать часть зарплаты своей продукцией, а завод, производящий детали для сельхозтехники, - нет.

Можно ли попросить работодателя выдавать зарплату наличными?

Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.

Можно ли получать зарплату в иностранной валюте?

Кому и когда платят зарплату в валюте на счет в иностранном банке Российские компании вправе выплачивать зарплату в иностранной валюте только сотрудникам, которые работают за границей. Статья 131 Трудового кодекса предусматривает выплату заработной платы работникам в валюте Российской Федерации (в рублях).

Можно ли получать зарплату в долларах в России?

С 16.02.2018, в Трудовом кодексе закрепили положения о том, что выплата зарплаты может производиться в иностранной валюте в случаях, предусмотренных валютным законодательством РФ (Закон от 05.02.2018 N 8-ФЗ; ст. 131 ТК РФ).

Можно ли выплачивать заработную плату в иностранной валюте?

Работодатель вправе установить зарплату как в российских рублях, так и любой иностранной валюте (ст. 131 ТК). Однако платить зарплату в иностранной валюте можно только в случаях, которые устанавливает Закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ.

Чем нельзя выдавать заработную плату в натуральной форме?

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

В каком размере можно выплачивать заработную плату в натуральной форме?

В трудовом или коллективном договоре закрепить возможность выплачивать заработную плату в неденежной форме и определить конкретный размер такой выплаты. При этом следует учитывать, что выплата в натуральной форме не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.

Что лежит в основе бестарифной системы оплаты труда?

В основе бестарифной системы оплаты труда лежит принцип распределения общего фонда исходя из показателей работы конкретного сотрудника. Фонд формируется по итогам работы персонала. На конкретном предприятии могут учитываться как индивидуальные, так и коллективные достижения.

Что входит в структуру заработной платы?

Структура заработной платы — это соотношение нескольких частей, составляющих выплату, в общем ее размере. В это понятие входят различные виды вознаграждений, компенсационных выплат, надбавок и премий, носящих постоянный или временный характер.

Какой форме производится выплата заработной платы?

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

Какие документы предоставляются в банк для получения наличных денежных средств для выдачи зароботной платы сотрудникам организации?

При получении наличных денежных средств в банке оприходуйте их в кассу. Для этого оформите приходный кассовый ордер по форме № КО-1 «Приходный кассовый ордер» (форма утверждена постановлением Госкомстата России от № 88).

Интересные материалы:

Сколько поддонов можно сделать из куба досок?
Сколько подходов делать планку в день?
Сколько подходов и повторений делать на силу?
Сколько подходов на пресс нужно делать?
Сколько подходов надо делать на массу?
Сколько подходов надо делать на турнике?
Сколько подходов нужно делать чтобы похудеть?
Сколько подходов нужно делать для планки?
Сколько подходов нужно делать для роста мышц?
Сколько подходов нужно делать на массу?