Можно ли зарплату работника перечислять на карту жены?

Можно ли перечислять заработную плату на карту жены?

Да, сотрудник вправе обратится к организации с просьбой переводить его заработную плату (полностью или частично) третьему лицу (на карту родственника или члена семьи). В свою очередь, если организация согласна, она вправе производить такие перечисления - Трудовой кодекс РФ это не запрещает (см., положения ч. 5 ст.

Можно ли перечислять заработную плату на карточку другого человека?

136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Как получать зарплату на чужую карту?

Как получать зарплату на чужую карту

Для того, чтобы получать заработную плату на карту другого человека, как и в случае получения зарплаты на карту другого банка, достаточно просто подать письменное заявление работодателю, но не позднее чем за 5 суток до дня выплаты зарплаты.

Можно ли перечислять заработную плату на карту другого человека РК?

Выводы. Таким образом, заработная плата может быть перечислена на третье лицо, на основании заявления сотрудника написанного собственноручно и доверенности, удостоверенной в нотариальном порядке. Настоящий материал является объектом авторского права.

Куда можно перечислять зарплату?

136 ТК РФ работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату: наличными (через кассу); в безналичном порядке на указанный в заявлении работника счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Можно ли получать зарплату не на карту?

Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека РБ?

Перечисление денег кому-либо по просьбе работника – это право нанимателя, а не его обязанность. Обязанность нанимателя – перечислить зарплату работника на его банковский счет в порядке, определенном трудовым договором, или выдать зарплату наличными в кассе организации.

Можно ли получать заработную плату наличными?

136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. ... Поэтому вне зависимости от любых факторов работник может отказаться от карт и получать зарплату наличными.

Можно ли выплатить зарплату за другую организацию?

ВАРИАНТ 2. Перечислить через третье лицо Выплатить зарплату работнику можно не только напрямую из кассы или со своего расчетного счета, но и через третье лицо — другую организацию или предпринимателя (далее — посредник), используя их счет. ТК РФ этого не запрещает.

Можно ли получать зарплату на электронный кошелек?

1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности"). Таким образом, если в заявлении работника указана кредитная организация, имеющая лицензию Банка России, то заработная плата может быть перечислена на сервис "Электронный кошелек".

Как перейти на другую зарплатную карту?

Инструкция по смене зарплатной карты на карту другого банка

1. Сотрудник пишет заявление, где указывает новые данные для перечисления денег.
2. Заявление подписывается у руководителя и главного бухгалтера.
3. Новое условие вносится в трудовой договор или оформляется допсоглашение.

Какой код указывать в платежном поручении при выплате зарплаты на карту супруга?

При перечислении зарплаты и иных выплат в рамках трудовых отношений работника на карту жены в платежном поручении ставится код 1. ... К таким доходам относятся, например, зарплата, оплата по ГПД и др. "2" – при переводе доходов, удержание с которых по ч. 1 ст.

Кто может получить заработную плату за работника?

По общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Иной порядок может быть предусмотрен в трудовом договоре. Кроме того, работник может поручить получение его заработной платы другому лицу по доверенности (например, в связи с длительной командировкой или по иным причинам). 9.

Можно ли получить заработную плату по доверенности?

Законодательство не требует доверенность на получение заработной платы оформлять у нотариуса. Достаточно доверенности в простой письменной форме, которая может быть удостоверена работодателем (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ).

Интересные материалы:

Можно ли замораживать жареные грибы?
Можно ли заморозить белые грибы не Отваривая?
Можно ли заморозить грибы маслята?
Можно ли заморозить грибы опята?
Можно ли заморозить грибы рядовки?
Можно ли заморозить грибы сыроежки?
Можно ли заморозить грибы вешенки?
Можно ли заморозить отварные грибы?
Можно ли заморозить сырые грибы?
Можно ли заморозить жареные грибы шампиньоны?